單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的工資理論，下列說法正確的是（）。

A.工資的多少僅取決于工資率
B.工資的多少僅取決于工作時(shí)間
C.工資的多少取決于工資率和工作時(shí)間
D.工資的多少取決于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的庭前調(diào)解，錯(cuò)誤的表述為（）。

A.庭前調(diào)解為必經(jīng)程序
B.雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，人民法院應(yīng)制作調(diào)解書
C.在收到法院制作的調(diào)解書之前，當(dāng)事人可以反悔
D.收到正式調(diào)解書以后不可以上訴

2.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的決議，在一般情況下，從（）生效。

A.通過之日起
B.通過15日之后
C.所在單位的領(lǐng)導(dǎo)批示之后
D.通過5日之后

4.單項(xiàng)選擇題失業(yè)持續(xù)期以（）為時(shí)間單位。

A.月
B.年
C.周
D.季度

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提起上訴（）。

A.只能通過原審法院提出
B.只能通過第二審法院提出
C.可以通過原審法院提出，也可以通過第二審法院提出
D.可以通過檢察院提出

6.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商雙方代表不得（）。

A.互相兼任
B.更換
C.調(diào)整
D.請(qǐng)假

8.單項(xiàng)選擇題公司違法解除勞動(dòng)合同，員工有哪些權(quán)利（）

A.只能要求違法解除的賠償金
B.只能要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
C.可以要求違法解除的賠償金或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
D.既可以要求違法解除的賠償金又可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

9.單項(xiàng)選擇題對(duì)于非全日制員工，公司支付工資的周期為（）

A.至少一周支付一次
B.至少15日支付一次
C.至少30日支付一次

10.單項(xiàng)選擇題公司依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)如何支付加班費(fèi)（）

A.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
B.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
C.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資