單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中的庭前調(diào)解，錯(cuò)誤的表述為（）。

A.庭前調(diào)解為必經(jīng)程序
B.雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，人民法院應(yīng)制作調(diào)解書(shū)
C.在收到法院制作的調(diào)解書(shū)之前，當(dāng)事人可以反悔
D.收到正式調(diào)解書(shū)以后不可以上訴


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1.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的決議，在一般情況下，從（）生效。

A.通過(guò)之日起
B.通過(guò)15日之后
C.所在單位的領(lǐng)導(dǎo)批示之后
D.通過(guò)5日之后

3.單項(xiàng)選擇題失業(yè)持續(xù)期以（）為時(shí)間單位。

A.月
B.年
C.周
D.季度

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人提起上訴（）。

A.只能通過(guò)原審法院提出
B.只能通過(guò)第二審法院提出
C.可以通過(guò)原審法院提出，也可以通過(guò)第二審法院提出
D.可以通過(guò)檢察院提出

5.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商雙方代表不得（）。

A.互相兼任
B.更換
C.調(diào)整
D.請(qǐng)假

7.單項(xiàng)選擇題公司違法解除勞動(dòng)合同，員工有哪些權(quán)利（）

A.只能要求違法解除的賠償金
B.只能要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
C.可以要求違法解除的賠償金或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
D.既可以要求違法解除的賠償金又可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)于非全日制員工，公司支付工資的周期為（）

A.至少一周支付一次
B.至少15日支付一次
C.至少30日支付一次

9.單項(xiàng)選擇題公司依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)如何支付加班費(fèi)（）

A.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
B.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
C.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資

10.單項(xiàng)選擇題非因勞動(dòng)者原因，造成單位停工、停產(chǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)如何支付工資（）

A.在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
B.在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
C.超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，公司不用支付工資
D.超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，公司也需要按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資