單項(xiàng)選擇題患病或非因工負(fù)傷的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)被勞動(dòng)鑒定委員會鑒定為5-10級傷殘的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于（）個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

A.3
B.6
C.12
D.9


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1.單項(xiàng)選擇題失業(yè)持續(xù)期以（）為時(shí)間單位。

A.月
B.年
C.周
D.季度

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議當(dāng)事人提起上訴（）。

A.只能通過原審法院提出
B.只能通過第二審法院提出
C.可以通過原審法院提出，也可以通過第二審法院提出
D.可以通過檢察院提出

3.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商雙方代表不得（）。

A.互相兼任
B.更換
C.調(diào)整
D.請假

5.單項(xiàng)選擇題公司違法解除勞動(dòng)合同，員工有哪些權(quán)利（）

A.只能要求違法解除的賠償金
B.只能要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
C.可以要求違法解除的賠償金或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
D.既可以要求違法解除的賠償金又可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

6.單項(xiàng)選擇題對于非全日制員工，公司支付工資的周期為（）

A.至少一周支付一次
B.至少15日支付一次
C.至少30日支付一次

7.單項(xiàng)選擇題公司依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)當(dāng)如何支付加班費(fèi)（）

A.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
B.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
C.按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資

8.單項(xiàng)選擇題非因勞動(dòng)者原因，造成單位停工、停產(chǎn)的，公司應(yīng)當(dāng)如何支付工資（）

A.在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
B.在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資
C.超過一個(gè)工資支付周期的，公司不用支付工資
D.超過一個(gè)工資支付周期的，公司也需要按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資

9.單項(xiàng)選擇題員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資（）

A.不支付工資
B.應(yīng)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)