判斷題法約爾的人力資源管理思想強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人的善意和公道。

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5.多項(xiàng)選擇題政府人力資源招募甄選的測評(píng)內(nèi)容包括（）。

A.知識(shí)素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)
D.綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)

6.多項(xiàng)選擇題人事立法的內(nèi)涵包括（）。

A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)及其常設(shè)機(jī)構(gòu)依據(jù)法定權(quán)限和法定程序制定相關(guān)法律的行為；
B.各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和法定程序制定相關(guān)法規(guī)的行為
C.各部門按照法定權(quán)限制定相應(yīng)規(guī)章的行為
D.各單位根據(jù)自身情況制定規(guī)則的行為

7.多項(xiàng)選擇題在人力資源預(yù)測過程中，趨勢外推表現(xiàn)在（）。

A.判斷現(xiàn)象變化的基本類型
B.判斷現(xiàn)象以往某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的狀況
C.根據(jù)已有資料解釋現(xiàn)象變動(dòng)的趨勢
D.根據(jù)想象去分析現(xiàn)象變動(dòng)的情況

8.多項(xiàng)選擇題公共部門績效評(píng)估中的民意測驗(yàn)法包括（）步驟。

A.確定考核要素
B.由被考核者進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
C.對(duì)被評(píng)價(jià)者進(jìn)行評(píng)價(jià)打分
D.對(duì)工作人員的評(píng)價(jià)打分進(jìn)行匯總、存檔

9.多項(xiàng)選擇題（）均為美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)擁有準(zhǔn)司法權(quán)的人事機(jī)構(gòu)。

A.人事管理總局
B.功績制保護(hù)委員會(huì)
C.聯(lián)邦勞工關(guān)系局
D.平等任用機(jī)會(huì)委員會(huì)

10.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理的研究與（）相聯(lián)系。

A.政治
B.文化
C.社會(huì)學(xué)
D.統(tǒng)計(jì)學(xué)