多項選擇題從廣義角度看，薪酬是指員工作為勞動關系中的一方，從用人單位--企業(yè)所得到的各種回報，形式包括（）。
A.物質的
B.精神的
C.貨幣的
D.非貨幣的
E.食物的
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1.多項選擇題衡量業(yè)績的標準有（）。
A.利潤增加
B.成本節(jié)約
C.質量提高
D.數(shù)量增長
E.投資增值
2.多項選擇題薪酬主要包括（）。
A.基本工資
B.績效工資
C.短期和長期的激勵工資
D.員工福利保險和服務
E.晉升機會
3.多項選擇題企業(yè)員工的薪酬范圍很廣，除貨幣收益和間接的非貨幣收益，還體現(xiàn)在（）。
A.職業(yè)安全
B.個人地位
C.晉升機會
D.富于挑戰(zhàn)性的工作
E.激勵
4.單項選擇題在采用問卷調查的方式時，可以采用直接面談方法，還可以（）進行員工薪酬滿意度調查以及薪酬的市場調查。
A.另行組織有關人員
B.由人力資源部組織有關人員
C.聘請有關法律事務所
D.聘請專業(yè)咨詢公司
5.單項選擇題企業(yè)薪酬制度評價的目的不包括（）。
A.不斷完善企業(yè)員工的薪酬激勵方案
B.將員工季度和年度的績效考核進行綜合評價
C.提出更加適合企業(yè)自身特點的薪酬激勵方案
D.充分發(fā)揮薪資福利制度的保障與激勵職能