單項(xiàng)選擇題在采用問卷調(diào)查的方式時(shí),可以采用直接面談方法,還可以()進(jìn)行員工薪酬滿意度調(diào)查以及薪酬的市場調(diào)查。
A.另行組織有關(guān)人員
B.由人力資源部組織有關(guān)人員
C.聘請(qǐng)有關(guān)法律事務(wù)所
D.聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度評(píng)價(jià)的目的不包括()。
A.不斷完善企業(yè)員工的薪酬激勵(lì)方案
B.將員工季度和年度的績效考核進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
C.提出更加適合企業(yè)自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案
D.充分發(fā)揮薪資福利制度的保障與激勵(lì)職能
2.單項(xiàng)選擇題()是指員工一旦完成工作任務(wù)就可以獲得薪酬的信念。
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
3.單項(xiàng)選擇題()是指員工對(duì)努力完成工作任務(wù)的信念強(qiáng)度。
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
4.單項(xiàng)選擇題維克多·弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素,其中不包括()。
A.效價(jià)
B.成就
C.期望
D.工具
5.單項(xiàng)選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法是從人們想得到結(jié)果的類別將需要分為三類,其中不包括()。
A.權(quán)力需要
B.成就需要
C.親和需要
D.愿望需要
最新試題
下列選項(xiàng)中,屬于對(duì)員工中期激勵(lì)措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
對(duì)工資方案能力性的評(píng)價(jià)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注:()
題型:單項(xiàng)選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中物質(zhì)報(bào)酬因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對(duì)一線員工大多采用的工資制度是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
()的需要屬于高級(jí)需要。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中工作結(jié)果因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列薪酬模型中,容易導(dǎo)致員工缺乏安全感的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題