多項選擇題飯店員工的招聘一般要經(jīng)過（）四個階段。

A.準(zhǔn)備籌劃
B.宣傳報名
C.考核錄用
D.職前培訓(xùn)
E.招聘評估


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)文化要深入人心、開花結(jié)果，關(guān)鍵在于（）。

A.在制度中充分體現(xiàn)
B.榜樣示范
C.加強學(xué)習(xí)
D.實踐證明
E.加大宣傳

2.多項選擇題企業(yè)文化宣管的主要步驟有（）。

A.確立企業(yè)的載體
B.加工制作，使之成為有形體
C.集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓員工理解掌握企業(yè)文化
D.通過專項活動，讓員工切身體會企業(yè)文化
E.加強對外宣傳，提高企業(yè)知名度

3.多項選擇題創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍的具體要求有（）。

A.健全的職工保障
B.豐富的企業(yè)文化
C.寬松適度的工作空間
D.井然有序的管理秩序
E.友好溫馨的人際環(huán)境

4.多項選擇題飯店在強調(diào)堅持制度管理的嚴(yán)肅性的同時，必須注意制度管理的藝術(shù)性，具體應(yīng)做到（）。

A.尊重人性
B.注重個體差異
C.體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意志
D.講究方式方法
E.做到以理服人

5.多項選擇題要保證制度管理的嚴(yán)肅性，制度本身必須具有（）。

A.權(quán)威性
B.固定性
C.客觀性
D.公開性
E.公平性