多項選擇題要保證制度管理的嚴肅性，制度本身必須具有（）。
A.權威性
B.固定性
C.客觀性
D.公開性
E.公平性
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1.多項選擇題按照層次性的要求，飯店的制度大體可以分為（）。
A.剛性制度
B.柔性制度
C.彈性制度
D.臨時性制度
E.導向性制度
2.多項選擇題在人力資源管理中要保證制度的有效執(zhí)行，前提條件是制度必須可行，關鍵體現(xiàn)在（）。
A.科學性
B.合法性
C.層次性
D.合理性
E.統(tǒng)一性
3.多項選擇題制度管理要有效，必須注重的環(huán)節(jié)是（）。
A.制度管理的可行性
B.制度管理的合法性
C.制度管理的嚴肅性
D.制度管理的藝術性
E.制度管理的合理性
4.多項選擇題飯店人力資源管理的特點包括（）。
A.戰(zhàn)略性
B.開發(fā)性
C.風險性
D.投資性
E.綜合性
5.多項選擇題員工積極性是員工的一種積極工作的意愿與態(tài)度，主要體現(xiàn)為（）。
A.工作的責任心
B.工作的認知度
C.工作的主動性
D.工作的效率性
E.工作的創(chuàng)造性
最新試題
某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項選擇題
提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。
題型：多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項選擇題
根據(jù)控制點，控制可分為（）。
題型：多項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有（）。
題型：多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括（）。
題型：多項選擇題