進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述縮小工資差別的措施。

簡述企業(yè)福利的種類。