單項選擇題按照國際通用的標(biāo)準，下列表示收入相對平均的是（）
A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上
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1.單項選擇題根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
A.越高
B.越低
C.不變
D.有升有降
2.單項選擇題企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
A.工資總額
B.工資成本費用
C.人工費用
D.人工成本費用
3.問答題簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。
4.問答題簡述福利總量的構(gòu)成確定。
5.問答題簡述福利總量的選擇。
最新試題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
題型：問答題
簡述福利總量的選擇。
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簡述最低工資不包括的內(nèi)容。
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獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
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在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
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進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
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適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）
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簡述縮小工資差別的措施。
題型：問答題
簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。
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制定工資等級表的原則是什么？
題型：問答題