分類法的步驟有哪些？

以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

簡述企業(yè)福利的種類。