簡述福利總量的選擇。

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。