制定工資等級表的原則是什么？

簡述福利總量的選擇。

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

簡述企業(yè)福利的作用。

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

確定合理人工費用的因素有哪些？

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）