薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2020.01.13)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)3.問(wèn)答題什么是寬帶薪酬
參考答案：寬帶薪酬是根據(jù)工作角色及其能力要求，將職位分成幾個(gè)層級(jí)，以供公司有彈性的管理員工的發(fā)展、績(jī)效及薪酬。
更加強(qiáng)調(diào)...
更加強(qiáng)調(diào)...
參考答案：長(zhǎng)期可變薪酬激勵(lì)
7.問(wèn)答題如何構(gòu)建基于勝任力的薪酬模式？
參考答案：
（1）構(gòu)建勝任力模型；
（2）勝任力定價(jià)；
（3）建立基于勝任力的薪酬結(jié)構(gòu)；
（4）評(píng)估員工勝任力，確定其報(bào)酬水平。
8.問(wèn)答題薪酬預(yù)算在企業(yè)薪酬管理體系中的地位和作用是什么？
參考答案：薪酬預(yù)算能很清晰地反映出企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略生心，它同時(shí)也是整個(gè)人力資源方案中的重要組成部分，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成功和員...
