薪酬管理名詞解釋每日一練(2020.05.31)

集體激勵計劃是將員工的薪酬與所在集體的績效相聯(lián)系，并以集體績效為主要激勵對象的激勵。

又叫職位界定，對經(jīng)過職位分析得到的關于某一特定職位的職責和工作內容進行的一種書面記錄其成果叫工作說明書。

即貧困線，一般指社會勞動家庭的人均收入下線，低于此標準者，可以申請領取社會救濟補貼。