薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.10)
來源：考試資料網(wǎng)3.名詞解釋全面報酬戰(zhàn)略
參考答案：全面報酬戰(zhàn)略，有區(qū)別于全面薪酬戰(zhàn)略。它是將各種傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)的報酬結(jié)合在一起一達到是雇傭關(guān)系更有意義以及更能滿足員工需要的...
4.問答題薪酬包括哪些核心要素？
參考答案：
四大核心要素：（1）固定薪資（2）浮動薪資（3）短期獎的薪資（4）長期獎勵薪資
7.問答題計算機薪酬管理的必要性和可行性？
參考答案：必要性：（1）經(jīng)營管理現(xiàn)代化的需要。（2）薪酬管理改革的需要。（3）搞好企業(yè)經(jīng)濟效益的需要。企業(yè)的經(jīng)濟效益是為國家提供更...
參考答案：公開與開發(fā)；反饋與修改；定期化與制度化；可靠性與正確性；可行性與實用性
9.問答題薪酬領(lǐng)袖政策是什么？
參考答案：又稱領(lǐng)先領(lǐng)先型薪酬政策，采用此政策的企業(yè)通常規(guī)模較大、投資回報效率高、薪酬成本在企業(yè)經(jīng)營總成本中所占比例較低，在產(chǎn)品市場...
