00859警察組織行為學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：1.團(tuán)隊(duì)成員都知道可以相互依賴；
2.成員在內(nèi)體驗(yàn)到透明度和信任度；
3.成員感到能自由地表達(dá)自己真...
參考答案：1.第一級結(jié)果。是個體通過努力所獲得的工作績效，是組織所期望得到的。
2.第二級結(jié)果。是個體因其工作績效而得到...
參考答案：在組織管理中，激勵就是調(diào)動人的積極性。激勵對于調(diào)動人們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)潛在能力，不斷提高工作績效等具有十分...
4.問答題什么是決策？
參考答案：戰(zhàn)略性決策關(guān)系到組織的長遠(yuǎn)性、整體性和制勝性，領(lǐng)導(dǎo)者要帶領(lǐng)組織制定出遠(yuǎn)景目標(biāo)和實(shí)施策略，強(qiáng)化組織成員的使命意識。重大的戰(zhàn)...
參考答案：通過研究，洛克認(rèn)為一個明確具體的目標(biāo)能使個體清楚他們要做什么，以及必須付出多大努力才能完成。他認(rèn)為目標(biāo)必須具有明確性和難...
參考答案：一、注重采取有針對性的激勵措施來滿足不同民警的不同需要，實(shí)現(xiàn)有效的激勵。根據(jù)需要理論，既然人的需要是客觀存在，因此就必須...
參考答案：一、斯普蘭格的類型劃分。德國心理學(xué)家斯普蘭格在1928年出版的《人的類型》一書中，把人類文化生活劃分為六種類型：理論型、...
參考答案：1.團(tuán)隊(duì)在動蕩期的表現(xiàn)，包括期望與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，隱藏的問題逐漸暴露；對能否完成目標(biāo)有挫折感和焦慮感；人際關(guān)系緊張、沖突加劇；...
參考答案：判斷出每個人想要的結(jié)果；確定組織目標(biāo)需要怎樣的業(yè)績表現(xiàn)；確認(rèn)這個業(yè)績是可以達(dá)到的；把個人的結(jié)果和組織所需的工作表現(xiàn)相聯(lián)系...
參考答案：1、執(zhí)法性。警察的性質(zhì)、任務(wù)、職業(yè)特點(diǎn)決定了警察是以執(zhí)行國家法律、法規(guī)為主要工件內(nèi)容的。
2、協(xié)作性。從宏觀上...