A.根據(jù)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作方向和服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合服務(wù)對(duì)象的需求，策劃小組方案并撰寫具體實(shí)施的計(jì)劃書
B.根據(jù)小組的目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)過(guò)招募、篩選，最終決定組員名單
C.參與小組聚會(huì)，在每次聚會(huì)中通過(guò)對(duì)各種活動(dòng)項(xiàng)目的參與和完成，個(gè)人得到發(fā)展和成長(zhǎng)，這是一個(gè)自助的、改變的、發(fā)展和成長(zhǎng)的過(guò)程
D.在小組計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，運(yùn)用專業(yè)的方法和技術(shù)，指導(dǎo)、帶領(lǐng)或者協(xié)助組員完成計(jì)劃內(nèi)容
E.評(píng)估與結(jié)束小組

A.癌癥患者俱樂(lè)部
B.自愿戒毒團(tuán)體
C.匿名戒酒會(huì)
D.社區(qū)服務(wù)中心

A.注重溝通和接納
B.重視問(wèn)題探討
C.個(gè)人具有互惠的動(dòng)機(jī)與能力
D.鼓勵(lì)相互支持
E.重視和挖掘組員潛力。注重組員成長(zhǎng)和發(fā)展的潛在可能性，通過(guò)共同支持的效果激發(fā)組員潛力

A.任務(wù)小組
B.心理教育小組
C.咨詢小組
D.心理治療小組
E.充權(quán)小組

A.小組目標(biāo)的達(dá)成，項(xiàng)目的形式和內(nèi)容，組員是否能接受
B.考慮對(duì)組員是否適宜及安全
C.組員是否有能力完成
D.組員的成長(zhǎng)背景

A.具有社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)操守，能公平地、尊重地對(duì)待組員（包括潛在組員），能從組員角度考慮問(wèn)題，能保密
B.能以真誠(chéng)、同理、接納和無(wú)私的態(tài)度對(duì)待組員，具備必要的專業(yè)知識(shí)
C.評(píng)估需求、確定目標(biāo)、制訂計(jì)劃的能力
D.具有社會(huì)工作、心理學(xué)、小組動(dòng)力學(xué)、小團(tuán)體理論及社會(huì)學(xué)等相關(guān)理論，能掌握并運(yùn)用小組工作的技巧

A.使能者
B.協(xié)助者
C.倡導(dǎo)者
D.資源提供者
E.行為楷模

A.封閉式小組通常在成員確定后尤其是小組開始之后不允許新組員加入
B.人員固定，有助于在小組中產(chǎn)生信任和團(tuán)體動(dòng)力
C.有利于對(duì)問(wèn)題深入探討和形成支持網(wǎng)絡(luò)
D.新組員的加人會(huì)帶來(lái)新因素使小組結(jié)構(gòu)發(fā)生變化
E.人員不穩(wěn)定不利于組員相互信任和對(duì)問(wèn)題深入探討

A.封閉式小組
B.開放式小組
C.結(jié)構(gòu)性小組
D.非結(jié)構(gòu)性小組

A.小組工作是一種社會(huì)工作方法
B.小組工作是一種目標(biāo)導(dǎo)向性的活動(dòng)
C.小組工作是一個(gè)過(guò)程
D.小組工作有專業(yè)的社會(huì)工作者參與