單項(xiàng)選擇題以下不是勞動(dòng)爭議調(diào)解原則的是（）。

A.強(qiáng)制執(zhí)行原則
B.及時(shí)調(diào)解原則
C.依法調(diào)解原則
D.尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁


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2.單項(xiàng)選擇題以下（）不是《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》解決勞動(dòng)爭議處理的基本制度。

A.勞動(dòng)爭議協(xié)商制度
B.勞動(dòng)爭議調(diào)解制度
C.勞動(dòng)爭議仲裁制度
D.勞動(dòng)爭議信訪制度

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議當(dāng)事人協(xié)商制度可以使勞動(dòng)關(guān)系具體當(dāng)事人（）。

A.相互制約
B.相互制裁
C.相互監(jiān)督
D.相互協(xié)作

4.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人協(xié)商制度維持良好勞動(dòng)關(guān)系的必要條件。

A.合同履行過程中的自身協(xié)商
B.合同履行過程中的申訴
C.合同履行過程后的第三方調(diào)解
D.合同履行過程后的解除行為

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)違紀(jì)員工處理的程序主要有以下步驟：（）。

A.違紀(jì)事實(shí)額認(rèn)定及證據(jù)的搜集-對(duì)照規(guī)章自讀進(jìn)行-決定處理結(jié)果-送達(dá)處理通知
B.決定處理結(jié)果-違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-送達(dá)處理通知
C.違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-決定處理結(jié)果-對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-送達(dá)處理通知
D.對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-決定處理結(jié)果-違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-送達(dá)處理通知

7.單項(xiàng)選擇題（），是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和法院容易采納的最有利證據(jù)。

A.該類旁證
B.有關(guān)物證
C.認(rèn)證
D.違紀(jì)員工簽字的書面材料

8.單項(xiàng)選擇題在處理違紀(jì)員工時(shí)，應(yīng)本著（）的精神。

A.以事實(shí)為依據(jù)
B.實(shí)事求是
C.教育為主，懲罰為輔
D.坦白從寬，抗拒從嚴(yán)

10.單項(xiàng)選擇題在運(yùn)用規(guī)章制度處罰違紀(jì)員工時(shí)首先要遵循的原則就是以（）為準(zhǔn)繩。

A.法律法規(guī)
B.事實(shí)
C.規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同