單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人協(xié)商制度維持良好勞動(dòng)關(guān)系的必要條件。

A.合同履行過程中的自身協(xié)商
B.合同履行過程中的申訴
C.合同履行過程后的第三方調(diào)解
D.合同履行過程后的解除行為


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)違紀(jì)員工處理的程序主要有以下步驟：（）。

A.違紀(jì)事實(shí)額認(rèn)定及證據(jù)的搜集-對(duì)照規(guī)章自讀進(jìn)行-決定處理結(jié)果-送達(dá)處理通知
B.決定處理結(jié)果-違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-送達(dá)處理通知
C.違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-決定處理結(jié)果-對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-送達(dá)處理通知
D.對(duì)照規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估-決定處理結(jié)果-違紀(jì)事實(shí)的認(rèn)定及證據(jù)的搜集-送達(dá)處理通知

3.單項(xiàng)選擇題（），是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和法院容易采納的最有利證據(jù)。

A.該類旁證
B.有關(guān)物證
C.認(rèn)證
D.違紀(jì)員工簽字的書面材料

4.單項(xiàng)選擇題在處理違紀(jì)員工時(shí)，應(yīng)本著（）的精神。

A.以事實(shí)為依據(jù)
B.實(shí)事求是
C.教育為主，懲罰為輔
D.坦白從寬，抗拒從嚴(yán)

6.單項(xiàng)選擇題在運(yùn)用規(guī)章制度處罰違紀(jì)員工時(shí)首先要遵循的原則就是以（）為準(zhǔn)繩。

A.法律法規(guī)
B.事實(shí)
C.規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同

7.單項(xiàng)選擇題（）中規(guī)定了規(guī)章制度的制定與頒布應(yīng)遵循的法定程序。

A.勞動(dòng)法
B.工會(huì)法
C.勞動(dòng)合同法
D.上海市集體合同條例

8.單項(xiàng)選擇題企業(yè)規(guī)章制度在單位范圍內(nèi)全面實(shí)施，勞動(dòng)過程中的相關(guān)（）都必須受規(guī)章制度約束。

A.勞動(dòng)行為和商業(yè)行為
B.用工行為和商業(yè)行為
C.勞動(dòng)行為和用工行為
D.勞動(dòng)行為、用工行為和商業(yè)行為

9.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)者就規(guī)章制度執(zhí)行中的合理性問題產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，可由（）處理。

A.當(dāng)?shù)亟值擂k事處
B.職工代表大會(huì)
C.仲裁委員會(huì)
D.公安局