多項(xiàng)選擇題外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）

A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂


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1.多項(xiàng)選擇題開展求職技巧訓(xùn)練的作用有（）

A.可以緩解“供需矛盾”對(duì)求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓(xùn)練的方式方法
C.只能應(yīng)對(duì)特定類型的求職面試
D.只幫助低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者提高求職指導(dǎo)水平
E.減少求職者的工作選擇余地

2.多項(xiàng)選擇題在著手面試技巧訓(xùn)練時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）

A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測(cè)試題目
D.梳理常見面試問題知識(shí)庫(kù)
E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括（）

A.引導(dǎo)性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復(fù)性原則
D.針對(duì)性原則
E.發(fā)展性原則

4.多項(xiàng)選擇題開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí)，需要注意的問題有（）

A.避免一刀切和形式主義
B.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和信息反饋
C.強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲力度
D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪
E.重視專家組的作用和意見

5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）

A.多關(guān)注自己的優(yōu)點(diǎn)
B.為人坦誠(chéng)，敢于坦白自己不足之處
C.鍛煉身體
D.與欣賞自己的人保持聯(lián)系
E.學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，它是增強(qiáng)自信心的根本