A.應(yīng)用綜合測試設(shè)施,對理賠金額的準(zhǔn)確性進(jìn)行測試
B.開發(fā)監(jiān)控程序,確認(rèn)各類投保人的異常理賠要求或異常理賠數(shù)量,供理賠部門調(diào)查使用
C.應(yīng)用一般通用審計軟件,核實(shí)理賠人員和投保人員的身份信息是否一致
D.開展舞弊調(diào)查,對所有的理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤
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內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn),某金融機(jī)構(gòu)為了高估收入,將歸還的貸款計入利息收入,而不是計入歸還貸款的本金。下列哪些審計程序?qū)Πl(fā)現(xiàn)該舞弊是有效的()
Ⅰ.當(dāng)期已償還貸款進(jìn)行隨機(jī)抽樣,計算正確的過賬金額并追蹤過賬所計入的不同賬戶
Ⅱ.運(yùn)用測試數(shù)據(jù)并將各項(xiàng)貸款的利息支付輸入測試文件來確定它們是否被正確記錄
Ⅲ.運(yùn)用整合測試法,將各項(xiàng)貸款的利息支付輸入ITF文件以核實(shí)利息記錄的正確性
Ⅳ.實(shí)施分析性程序,比較各期利息收入占貸款總額的比例
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.關(guān)于質(zhì)問內(nèi)容的工作底稿要保密
B.開始面談時應(yīng)使用面談主持者已經(jīng)知道答案的問題
C.在一開始進(jìn)行提問時就提出尖銳的問題
D.對象要質(zhì)問的問題列出清單,嚴(yán)格按照清單的順序進(jìn)行提問
A.0.03%
B.0.07%
C.7%
D.10%
A.對兩大系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)地評估
B.評價公司對所有環(huán)境法規(guī)的遵循情況
C.評價將廢物減少至最低限度的可能性
D.確保管理系統(tǒng)足以使未來環(huán)境風(fēng)險降至最低限度
A.管理層應(yīng)該在評價風(fēng)險之前設(shè)定目標(biāo)
B.每個企業(yè)的存在都是為了給其股東帶來價值
C.政策的制定是為了確保風(fēng)險得到有效應(yīng)對
D.企業(yè)風(fēng)險管理可以最大程度地降低意外事件的影響和發(fā)生的可能性
A.因?yàn)槭S囡L(fēng)險是不可控制的,所以不應(yīng)該讓它影響決策
B.內(nèi)部審計師應(yīng)避免使用風(fēng)險矩陣而應(yīng)在沒有外界影響的情況下來研究風(fēng)險
C.風(fēng)險可以精確的詳細(xì)的來量化,沒有必要復(fù)雜化風(fēng)險評估
D.風(fēng)險評估應(yīng)注重財務(wù)風(fēng)險而不是軟問題
A.審計風(fēng)險已得到降低
B.控制風(fēng)險已被評估為較低水平
C.公司的運(yùn)營情況很容易被誤報
D.無論何時,只要內(nèi)在風(fēng)險高,就可將控制風(fēng)險置之不顧
共同的風(fēng)險語言是如何增強(qiáng)組織的企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)工作的()
Ⅰ、當(dāng)談到風(fēng)險的時候,確保每個人都有相同的理解
Ⅱ、增強(qiáng)組織的風(fēng)險管理文化
Ⅲ、自底向上,有利于構(gòu)建風(fēng)險管理框架
Ⅳ、支持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有效溝通
A.Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
內(nèi)部審計是如何為企業(yè)的風(fēng)險管理(ERM)增加價值的()
Ⅰ、及時了解風(fēng)險管理領(lǐng)域的最新變化,以確保符合相關(guān)法規(guī)
Ⅱ、發(fā)展良好的人際溝通能力并對不同層級的管理者和員工進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險管理的教育
Ⅲ、向?qū)徲嬑瘑T會和執(zhí)行管理層提供風(fēng)險管理流程是有效率和有效果并像預(yù)期的那樣在運(yùn)行的確認(rèn)
Ⅳ、采用風(fēng)險管理程序的成果來開發(fā)起風(fēng)險導(dǎo)向的審計計劃,以識別隨環(huán)境而變化的難以預(yù)料的高風(fēng)險領(lǐng)域
A.只有Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.緊急反應(yīng)程序
B.信息備份
C.業(yè)務(wù)影響評價和恢復(fù)計劃
D.責(zé)任稽查程序
最新試題
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊的特點(diǎn)()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
在對應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
在以下管理層的要求中,哪項(xiàng)在正常審計范圍內(nèi)()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會計和審計事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
在審計財務(wù)合約時,內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應(yīng)()
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計師最好的做法()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()