單項選擇題

共同的風(fēng)險語言是如何增強組織的企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)工作的()
Ⅰ、當(dāng)談到風(fēng)險的時候,確保每個人都有相同的理解
Ⅱ、增強組織的風(fēng)險管理文化
Ⅲ、自底向上,有利于構(gòu)建風(fēng)險管理框架
Ⅳ、支持與監(jiān)管機構(gòu)的有效溝通

A.Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ


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2.單項選擇題以下不屬于突發(fā)情況應(yīng)對計劃的內(nèi)容的是()

A.緊急反應(yīng)程序
B.信息備份
C.業(yè)務(wù)影響評價和恢復(fù)計劃
D.責(zé)任稽查程序

3.單項選擇題內(nèi)部審計師在計劃災(zāi)難應(yīng)對項目中的作用,主要表現(xiàn)在以下哪個方面()

A.協(xié)助風(fēng)險分析
B.評價計劃的設(shè)計和詳細程度
C.定期開展確認業(yè)務(wù),檢查計劃是否已及時更新
D.以上都對

4.單項選擇題關(guān)于COSO企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)整合框架,下列哪項說法是錯誤的()

A.通過識別機會的好處,避免只關(guān)注風(fēng)險的下行性質(zhì)
B.包括專注于滿足財務(wù)目標(biāo)
C.需要采取比傳統(tǒng)的風(fēng)險管理更集中的方法
D.利用自然對沖和投資組合的影響

最新試題

某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官(CRO),負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序()

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型:單項選擇題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()

題型:單項選擇題

某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

題型:單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項選擇題

根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()

題型:單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題

審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

題型:單項選擇題