單項選擇題低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者指導(dǎo)求職者開展面試技巧訓(xùn)練的目標(biāo)是（）

A.加強求職者對模擬過程的依賴
B.提高求職者的專業(yè)素養(yǎng)
C.簡化測試題目覆蓋面
D.限制求職者的面試展示空間


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1.單項選擇題在制定調(diào)查企業(yè)就業(yè)情況方案時，應(yīng)包括（）

A.調(diào)查的主要任務(wù)、調(diào)查的具體內(nèi)容和方式、調(diào)查人員組成和工作機制等
B.國資委、商務(wù)局、工商聯(lián)等部門的統(tǒng)計報告和專家的分析報告
C.網(wǎng)絡(luò)平臺上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
D.重點選擇企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研

2.單項選擇題具體性計劃書提供了項目的（）

A.總體性質(zhì)的項目任務(wù)規(guī)劃
B.詳細(xì)實施范圍
C.初步的工作分解
D.重要程度的評估

3.單項選擇題甲、乙二人同是有責(zé)任感的人，但甲可能更集中地體現(xiàn)在自律上，乙可能會體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)上。這個現(xiàn)象說明職業(yè)人格（）

A.在人們所扮演的職業(yè)角色中起著核心作用
B.是一個人的本質(zhì)屬性在職業(yè)活動中獨特而穩(wěn)定的結(jié)合
C.是一個人區(qū)別于其他人的集中表現(xiàn)
D.從原則上講，一經(jīng)形成，就比較穩(wěn)固，難以改變

4.單項選擇題在制定和實施在職員工指導(dǎo)方案時，需要考慮的問題有（）

A.投入成本和預(yù)期效益
B.相關(guān)法規(guī)和政策限制
C.員工個人需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之間的平衡
D.以上全部

5.單項選擇題（）在公共招聘網(wǎng)的服務(wù)中承擔(dān)著主要責(zé)任。

A.用人單位
B.職業(yè)中介機構(gòu)
C.職業(yè)指導(dǎo)工作者
D.求職者