A.在人們所扮演的職業(yè)角色中起著核心作用
B.是一個人的本質(zhì)屬性在職業(yè)活動中獨特而穩(wěn)定的結(jié)合
C.是一個人區(qū)別于其他人的集中表現(xiàn)
D.從原則上講,一經(jīng)形成,就比較穩(wěn)固,難以改變
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A.投入成本和預(yù)期效益
B.相關(guān)法規(guī)和政策限制
C.員工個人需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標之間的平衡
D.以上全部
A.用人單位
B.職業(yè)中介機構(gòu)
C.職業(yè)指導(dǎo)工作者
D.求職者
A.全員教育就是對所有新員工進行教育和訓(xùn)練
B.重點培訓(xùn)就是讓新員工在新崗位接受以專業(yè)知識和技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)
C.全員教育與重點培訓(xùn)都屬于崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容
D.全員教育和重點培訓(xùn)是相互排斥的,不能同時進行
A.人民政府
B.衛(wèi)生局
C.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
A.政府、企業(yè)、高校、職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)
B.政府、企業(yè)、高校、畢業(yè)生、職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)
C.政府、企業(yè)、高校、畢業(yè)生
D.政府、企業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)
最新試題
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效,就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對象的需求開展跟蹤指導(dǎo),主要體現(xiàn)在()
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
在進行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運行機制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導(dǎo)低級別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時,主要途徑有()