單項選擇題國家勞動標準對勞動者在職業(yè)勞動中應該享受或獲取的利益確立一個最低標準并強制予以推行的勞動法律機制，其特點不包括（）。
A.法定性
B.保障性
C.強制性
D.保底性
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1.單項選擇題（）不是收集勞動標準的途徑。
A.查閱法律法規(guī)匯編
B.法律法規(guī)單行本
C.網絡查找
D.咨詢工會組織
2.單項選擇題（）的勞動基準僅指法律對勞動關系當事人之間實體權利義務關系的強制性干預。
A.廣義
B.中義
C.狹義
D.標準
3.單項選擇題在勞動標準按照內容劃分方式中，以下不屬于按照內容劃分的是（）。
A.勞動合同標準
B.社會保險標準
C.安全衛(wèi)生標準
D.職業(yè)培訓標準
4.單項選擇題在傾聽時不迅速加以價值判斷，而且不要以自我為中心是有效傾聽的（）
A.客觀原則
B.移情原則
C.專心原則
D.完整原則
5.單項選擇題以下（）不是政府對市場失靈干預的手段。
A.法律手段
B.貨幣政策
C.行政手段
D.計劃指導
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。
題型：單項選擇題
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題