A.將很大比例的呼入電話轉(zhuǎn)給管理部門和業(yè)務(wù)部門去處理
B.由透徹了解業(yè)務(wù)處理但很少接受客戶互動培訓(xùn)的團隊成員組成
C.由了解各項業(yè)務(wù)處理并且具備很強交際能力的團隊成員組成
D.只能為上門客戶提供服務(wù)
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A.具有以客戶為中心的經(jīng)營理念的公司愿意為其客戶做任何乃至一切,無視公司的實際情況。
B.制定客戶服務(wù)策略規(guī)劃的公司應(yīng)當使該規(guī)劃與公司整體策略規(guī)劃相一致,并使其成為公司整體策略規(guī)劃的一部分。
C.在公司整體業(yè)務(wù)體系中,公司的客戶服務(wù)系統(tǒng)是一個子系統(tǒng),它遠遠超越了職能上和組織上的限制,要求該組織所有部門的參與和合作。
D.具有以產(chǎn)品為中心的經(jīng)營理念的組織先設(shè)計出他們認為客戶需要的產(chǎn)品,然后努力說服客戶購買這些產(chǎn)品。
A.巧妙地向客戶指出自相矛盾的訊息
B.只概述訊息中令人情緒激動的內(nèi)容
C.添加客戶原始訊息以外的相關(guān)信息
D.重復(fù)客戶的某些話
A.具有惰性型個性的人喜歡做好計劃并按照計劃執(zhí)行
B.具有細節(jié)導(dǎo)向型個性的人更喜歡思考情形的可能性而非當前事實
C.具有嚴謹組織型個性的人更喜歡對如何完成任務(wù)靈活掌握
D.具有非專注型個性的人總是在其工作主題和其感興趣地是之間徘徊,并從開始一個新項目中汲取能量
如果客戶的態(tài)度變得粗魯或開始辱罵,你可以采取下面的那些技巧來阻止這種負面行為。()
A:與客戶以唇相譏。
B:鎮(zhèn)靜指出,如果客戶再不停止這種辱罵性的語言,你就要掛斷電話。
C:建議休息一下,另外找時間繼續(xù)溝通。
A.A
B.A/B
C.B/C
D.A/C
A.移情
B.輔助語言
C.空間關(guān)系學(xué)
D.發(fā)音
最新試題
在進行客戶服務(wù)工作測評時其有效業(yè)績標準的特征是什么?
公司可以通過兩種方式監(jiān)察客戶服務(wù)的互動:實時監(jiān)察和記錄監(jiān)察,請對其進行解釋說明。
關(guān)于客戶服務(wù)的一個正確陳述是,它()
在與客戶溝通的過程中是什么原因引起了認知誤差?
什么是回應(yīng)型服務(wù)?
簡述增值客戶服務(wù)與基本客戶服務(wù)的區(qū)別。
強勢企業(yè)文化,它對客戶服務(wù)有什么影響?
客戶進行溝通時如何有效利用“解釋”?
組織團隊領(lǐng)導(dǎo)的類型有哪幾種?
手勢是一種肢體語言。當人們使用手勢來補充詞語或闡明語言訊息時,他們就在使用一種稱為()的手勢。