A.結構化面試
B.非結構化面試
C.半結構化面試
D.固定結構面試
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A.人格
B.需求
C.價值觀
D.技能
A.《勞動法》
B.《合同法》
C.《公司法》
D.《民法通則》
A.自我評估
B.環(huán)境評估
C.理想職業(yè)目標選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
A.樂群性、愉悅性、公正性、獨立性、開放性
B.外向性、世故性、公正性、情緒性、敏感性
C.穩(wěn)定性、愉悅性、自律性、情緒性、開放性
D.外向性、愉悅性、公正性、情緒性、開放性
A.引導的技術、起始的技術、過程的技術、結束的技術、追蹤的技術
B.組成的技術、起始的技術、過程的技術、結束的技術、追蹤的技術
C.引導的技術、起始的技術、過程的技術、追蹤的技術
D.引導的技術、起始的技術、過程的技術、結束的技術
A.團體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.在團體情境中,個人深層次的問題會很容易暴露出來,從而給咨詢帶來問題
C.有人會過分依賴天團體,而把參加團體咨詢本身作為目的
D.不是所有的人都適合參加團體咨詢
A.工作描述
B.工作規(guī)范
C.工作說明
D.工作分析
A.家庭與工作的時間安排問題
B.由于就業(yè)問題帶來的家庭和婚姻方面的問題
C.社會失業(yè)率對家庭收入的影響
D.家庭成員對就業(yè)問題的看法以及就業(yè)態(tài)度
A.三者都要以較高的智力水平為基礎
B.三者都需要在實踐中摸、爬、滾、打
C.三者主要靠后天的學習與積累而獲得的
D.三者都需要有適當的機會作為催化劑
A.貫徹為服務對象提供幫助的基本精神
B.向組織機構提供建設性建議
C.嚴守職業(yè)指導的工作秘密維護組織形象
D.改進自身工作,追求更高服務水準
最新試題
要讓跟蹤指導有成效,就要根據就業(yè)服務對象的需求開展跟蹤指導,主要體現在()
在指導設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中,常見的操作要點包括()
開展求職技巧訓練的作用有()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
線上指導服務的考核方式是()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()
在進行專業(yè)指導時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
開展職業(yè)指導工作考核時,需要注意的問題有()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()