A.資本主義原始積累時期
B.自由競爭資本主義時期
C.壟斷資本主義時期
D.當代資本主義時期
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A.國家未規(guī)定未成年工禁忌從事的勞動范圍
B.特殊勞動保護制度規(guī)定保護女職工和未成年人的合法權益
C.為保護女職工的權益,規(guī)定了女職工禁忌勞動的范圍
D.勞動保護制度包括勞動安全衛(wèi)生制度和特殊勞動保護制度
A.勞動者各盡所能,理應成為勞動力資源配置的總目標
B.勞動力供求很難平衡,國家需要實行行政分配
C.必須通過勞動力市場對勞動力資源進行宏觀配置
D.要形成勞動力自由流動、勞動者競爭就業(yè)、勞動力供求雙方相互選擇等為特征的勞動力市場運行規(guī)則
A.勞動既是公民的權利又是公民的義務
B.效率優(yōu)先、兼顧公平
C.保護勞動者合法權益
D.勞動力資源合理配置
A.勞動管理法、勞動就業(yè)法和勞動標準法
B.勞動實體法、勞動程序法和勞動監(jiān)察法
C.勞動關系協(xié)調法、勞動檢查監(jiān)督法和工會法
D.勞動標準法、勞動關系法和職業(yè)保障法
A.遵章守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務
D.公道正派,誠實守信
A.遵章守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務
D.公道正派,誠實守信
A.遵章守法,嚴謹求實
B.以人為本,客觀公正
C.利益至上,合作共贏
D.積極主動,熱情服務
A.嚴謹
B.共贏
C.公正
D.原則
A.誠信
B.公正
C.嚴謹
D.合作
A.審判權
B.裁斷權
C.代理權
D.裁定權
最新試題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生,描述不正確的是()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
在勞動關系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。