A.接待人數(shù)
B.客房出租率
C.飯店營業(yè)收入
D.利潤和稅金
E.客房雙開率
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A.德魯克
B.舒爾茨
C.泰勒
D.約翰遜
A.美式
B.歐式
C.歐陸式
D.百慕大
A.美式
B.歐式
C.歐陸式
D.百慕大
A.公寓型
B.度假型
C.會議型
D.商務(wù)型
A.16.3%
B.16.4%
C.16.7%
D.17.1%
A.ORACLE
B.SYBASE
C.MSSQLServer
D.Windows
A.涉及酒店的名稱、規(guī)范的服務(wù)、國際上的知名度
B.涉及日常管理、戰(zhàn)略管理、營銷策略
C.涉及所有權(quán)的問題
D.以上三者都不是
A.美國馬里奧特酒店集團
B.美國萬哈姆國際酒店集團
C.英國洲際酒店集團
D.美國喜達屋酒店集團
A.業(yè)務(wù)體系
B.考評體系
C.回報體系
D.利潤體系
A.現(xiàn)金流在大多數(shù)酒店日常經(jīng)營活動中相對來說是不重要的。
B.酒店是固定資產(chǎn)密集型產(chǎn)業(yè),因此,對現(xiàn)金流的關(guān)注不及對其他資源的來源及其使用關(guān)注多。
C.現(xiàn)金流量表沒有揭示重要的非現(xiàn)金經(jīng)營活動。
D.現(xiàn)金流量表是相對新的財務(wù)報表,因此,許多管理者還不習(xí)慣使用現(xiàn)金流量表的分析方法。
最新試題
飯店的組織形式必須服從于組織目標。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
服務(wù)本身是無形的,不可數(shù)量化。
客房是飯店的主要產(chǎn)品,客房收入是飯店收入的主要來源之一。
布件房的工作內(nèi)容有()。
旅游政府部門為飯店經(jīng)營的()
職工代表大會無須定期召開。
康樂部各項服務(wù),員工在獨自完成的同時也能確保服務(wù)質(zhì)量。
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?