多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的作用包括（）

A.有利于搞好培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等工作，促進(jìn)人力資源開發(fā)
B.提高人員配置和使用效率，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，避免盲目引進(jìn)人員與人才流失的惡性循環(huán)
C.促使技術(shù)和其他工作流程變革，提高競爭優(yōu)勢
D.優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使員工數(shù)量、質(zhì)量、年齡、知識結(jié)構(gòu)等趨于合理
E.有利于管理者進(jìn)行科學(xué)、有效的決策


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題影響人力資源供給的因素包括（）

A.工資因素
B.非工資因素
C.人力資源流動情況
D.目前的人力資源供給狀態(tài)

2.多項(xiàng)選擇題影響招聘的內(nèi)部因素包括（）

A.組織的發(fā)展階段和戰(zhàn)略
B.組織的人力資源政策
C.組織空缺職位的性質(zhì)
D.招聘者的素質(zhì)
E.招聘預(yù)算

3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的內(nèi)容包括（）

A.人力資源規(guī)劃
B.招聘選拔
C.績效管理
D.薪酬管理
E.工作分析

4.多項(xiàng)選擇題績效考核指標(biāo)的確定原則有（）

A.績效考核指標(biāo)與工作績效一致原則
B.績效考核指標(biāo)的可觀察原則
C.績效考核指標(biāo)的結(jié)構(gòu)性原則
D.績效考核指標(biāo)的獨(dú)立性原則

5.單項(xiàng)選擇題“你好像不太適合我們這里的工作，你看呢？”這類問題屬于（）。

A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗(yàn)性問題

6.單項(xiàng)選擇題“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選上的原則是（）。

A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.德才兼?zhèn)湓瓌t
D.激勵強(qiáng)化原則

9.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，最符合績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的陳述是（）。

A.盡量節(jié)約時間
B.每月廢品率不超過1%
C.熟悉設(shè)備的使用和維護(hù)
D.讓顧客完全滿意

10.單項(xiàng)選擇題面試法和專業(yè)筆試法相比具有的優(yōu)勢是（）。 

A.可以大規(guī)模地進(jìn)行測試和評價
B.可以讓評估人員與應(yīng)試者進(jìn)行互動，更為直觀、靈活、深入
C.應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
D.費(fèi)時少，效率高

最新試題