多項選擇題管理者在管理過程中承擔(dān)的職能是()。
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
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1.單項選擇題()是用圖形的方式表示的組織內(nèi)各機構(gòu)、崗位、上下、左右的相互關(guān)系。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
2.多項選擇題()是系統(tǒng)的特征。
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
3.多項選擇題組織內(nèi)部要素包括()。
A.目標
B.信息
C.機構(gòu)
D.人
E.物
4.單項選擇題20世紀五十年代后期目標管理出現(xiàn)于()。
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
5.單項選擇題()是管理發(fā)展的一種新趨勢。
A.從強調(diào)直覺到重視理性
B.從小公司到集團化(從分散到集中)
C.從軟管理到硬管理
D.從外延式管理到內(nèi)涵式管理
最新試題
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
不論哪一個層次的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)具備四方面的能力,它們是人際關(guān)系技能、溝通技能、綜合技能和技術(shù)技能。
題型:判斷題
委員會制的缺點有()。
題型:多項選擇題
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
題型:判斷題
預(yù)測的步驟有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
題型:判斷題
目標并不決定未來,但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
題型:判斷題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
題型:判斷題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
人員配備應(yīng)包括的原理有()。
題型:多項選擇題