單項選擇題()是用圖形的方式表示的組織內各機構、崗位、上下、左右的相互關系。
A.組織結構
B.組織手冊
C.職位說明書
D.組織樹
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1.多項選擇題()是系統(tǒng)的特征。
A.整體性
B.復雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
2.多項選擇題組織內部要素包括()。
A.目標
B.信息
C.機構
D.人
E.物
3.單項選擇題20世紀五十年代后期目標管理出現(xiàn)于()。
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
4.單項選擇題()是管理發(fā)展的一種新趨勢。
A.從強調直覺到重視理性
B.從小公司到集團化(從分散到集中)
C.從軟管理到硬管理
D.從外延式管理到內涵式管理
5.單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法,除了絕對標準和相對標準外,還有()。
A.手段標準
B.進度標準
C.目標
D.以上都是
最新試題
按時間長短,預測可分為()。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
題型:判斷題
下面哪些屬于定量的預測方法?()
題型:多項選擇題
社會的、政治的、經(jīng)濟的等因素,是計劃工作中的()前提條件。
題型:多項選擇題
人員配備工作應包括的內容有()。
題型:多項選擇題
管理是一種有意思、有組織的群體活動,是一個動態(tài)的協(xié)作過程。
題型:判斷題
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。
題型:判斷題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題
組織機構設計是在管理分工的基礎上,設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關系。
題型:判斷題
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
題型:多項選擇題