單項選擇題打破群體黑洞的方法很多,但是不能依靠()。
A.內部創(chuàng)新機制
B.改良、改革或革命性運動
C.個人覺悟
D.企業(yè)家精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一般而言,群體黑洞主要源于()。
A.團隊習慣于對領導唯命是從
B.團隊習慣于明哲保身式的懦弱
C.競爭者實力不強
D.領導者的思維習慣和個體利益問題
2.單項選擇題通常來說,忙于重要但不緊急的事務的后果是()。
A.收拾殘局
B.人際關系浮泛
C.少有危機
D.缺乏自制力
3.單項選擇題有期限壓力的計劃,屬于()。
A.重要但不緊急的事
B.緊急但不重要的事
C.不重要且不緊急的事
D.重要且緊急的事
4.單項選擇題下列選項中,不屬于廣義上的觀念問題的是()。
A.個體利益
B.技能
C.知識
D.習慣
5.單項選擇題管理者在處理最根本問題時,要遵守的原則是()。
A.順序原則
B.先易后難原則
C.先難后易原則
D.要事第一原則
最新試題
一般來講,經理人的領導力屬于項目執(zhí)行力的力源之一。
題型:判斷題
所謂橫向一致性,主要指企業(yè)部門之間要相互配合。
題型:判斷題
除關鍵成功因素分解法外,企業(yè)常用的指標體系制定的基本方法還包含()。
題型:單項選擇題
有專家一類的外部人員參與的會議是()。
題型:單項選擇題
優(yōu)秀服務代表的職業(yè)化形象塑造包括四個方面,其中不包括的是()。
題型:單項選擇題
下列關于開會五步曲的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于TQC法構成要素的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于評價會議效果POC方法的是()。
題型:單項選擇題
關于客戶的期望值的滿足,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
績效目標設計要遵循SMART原則。其中,M指的是()。
題型:單項選擇題