A.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.民辦非企業(yè)單位
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A.每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)
B.每天工作11小時(shí)，每周工作40小時(shí)
C.每天工作11小時(shí)，每周工作44小時(shí)
D.每天工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)
A.在本 單位的工作年限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.解除或者終止勞動(dòng)合同的日期
D.勞動(dòng)合同期限
A.公布是法生效的前提
B.法律可以本身規(guī)定一個(gè)具體生效時(shí)間
C.在適用法律中，新法與舊法沖突時(shí)，適用新法而使舊法事實(shí)上被廢止
D.法律不能溯及既往
A.員工申訴沒(méi)有得到單位認(rèn)可
B.單位對(duì)員工申訴是否合理有據(jù)不作評(píng)價(jià)
C.單位認(rèn)為員工申訴理由不足而維持原處理意見(jiàn)
D.員工申訴得到單位認(rèn)可而得到解決
A.吉爾布雷斯夫婦
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開(kāi)發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。