單項選擇題()運用科學原理對企業(yè)中的勞動活動進行了研究最后形成了“科學管理”制度。
A.吉爾布雷斯夫婦
B.甘特
C.法約爾
D.泰羅
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1.單項選擇題下列不屬于單位對員工申訴進行查明事實的方法的是()。
A.進行實地調查
B.檢查員工資料
C.與有關人員研討
D.移送司法部門
2.單項選擇題用人單位處分是指用人單位根據勞動法律、法規(guī)、勞動紀律和()對違紀勞動者實施的懲處措施。
A.職工獎懲規(guī)定
B.勞動合同約定
C.國家政策規(guī)定
D.勞動規(guī)章制度
3.單項選擇題下列員工申訴對企業(yè)起促進作用的有()。
A.促進人力資源管理的合法性
B.疏解員工情緒,改善工作氛圍
C.提高組織外部自行解決問題的能力
D.為員工維護其合法權益提供仲裁渠道
4.單項選擇題下列哪種情形延長工作時間應工會和勞動者協(xié)商一致才能安排()。
A.發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理的
B.生產任務劇增,需要緊急完成的
C.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的
D.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的
5.單項選擇題()是實施勞動關系制度主義學派政策最典型的國家。
A.德國
B.法國
C.意大利
D.英國
最新試題
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
題型:單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題