問答題簡述國際環(huán)境對行政組織的影響。
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最新試題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項選擇題
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型:判斷題
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
題型:單項選擇題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題