多項選擇題組織發(fā)展的局限性有（）

A.時間與成本較高
B.過分強調(diào)人的因素
C.外部專家主導
D.強調(diào)團隊的重要性
E.忽略組織結構間的聯(lián)系


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1.多項選擇題在強調(diào)以人為重點的變革方式中，具體包括（）

A.人員更新
B.改變激勵機制
C.改變組織結構
D.更換領導團隊
E.素質(zhì)的更新

2.單項選擇題組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

A.目標觀
B.社會正義觀
C.效率觀
D.戰(zhàn)略環(huán)境觀

4.單項選擇題20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

A.組織成長
B.利潤率
C.組織效率
D.目標完成程度

6.單項選擇題萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

A.結構和領導
B.領導和人員
C.結構和人員
D.人員和控制

8.多項選擇題從提高領導力角度來講，領導者應著重提高的權力為（）

A.感召權
B.獎勵權
C.專長權
D.法定權
E.強制權

9.多項選擇題在組織中，影響決策執(zhí)行的因素有（）

A.執(zhí)行內(nèi)容
B.執(zhí)行目標手段
C.執(zhí)行體制
D.執(zhí)行主體
E.執(zhí)行過程

10.單項選擇題下列不屬于影響決策和理性的因素是（）

A.組織慣性
B.資源整合情況
C.感情因素
D.價值觀和信念