下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。

任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。

衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。

現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。

三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。

根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）

組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

組織發(fā)展的局限性有（）