單項(xiàng)選擇題社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長
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1.單項(xiàng)選擇題衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差,使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
A.管理
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
A.器物層
B.制度層
C.核心層
D.外顯層
3.單項(xiàng)選擇題非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
A.西蒙
B.梅奧
C.巴納德
D.泰羅
最新試題
需要是客觀體驗(yàn),不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差,使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)組織生命周期理論,當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對(duì)業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點(diǎn)是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型:判斷題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型:單項(xiàng)選擇題