問(wèn)答題試述孫中山和毛澤東在中央與地方權(quán)限關(guān)系方面的主張的異同。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政組織自身管理的“z理論”的主要觀點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政首腦權(quán)力觀對(duì)行政組織的影響。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政組織理論的學(xué)科性質(zhì)。
6.問(wèn)答題國(guó)際社會(huì)環(huán)境對(duì)行政組織的影響有哪些?
7.問(wèn)答題分析行政組織與外部環(huán)境的互依性。
8.問(wèn)答題當(dāng)代美國(guó)行政組織改革的背景有哪些?
9.問(wèn)答題官房學(xué)派行政組織思想主要觀點(diǎn)有哪些?
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述被統(tǒng)率機(jī)關(guān)的職責(zé)。
最新試題
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代,組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
需要是客觀體驗(yàn),不能直接觀察和測(cè)定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強(qiáng)弱之分,表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且,這種需求不僅隨時(shí)在變,還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型:判斷題
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題