判斷題現代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關于組織改革的前提或基本假定為根據。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。

A.內在過程模型
B.組織協(xié)調系統(tǒng)
C.開放系統(tǒng)模型
D.合理模型系統(tǒng)
E.人際關系模型

3.多項選擇題委員會制的基本類型有（）。

A.咨詢委員會
B.調整委員會
C.行政委員會
D.規(guī)制委員會
E.合意委員會

4.多項選擇題改善信息溝通障礙的措施有（）。

A.設置重疊機制
B.改善成員間的人際關系
C.改善信息溝通媒介
D.注重信息的反饋
E.強化信息調節(jié)機制

5.多項選擇題一般而言，組織理論的發(fā)展經歷了以下幾個階段（）。

A.古典組織理論階段
B.新古典組織理論階段
C.近代組織理論階段
D.現代組織理論階段
E.科學組織理論階段