簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。

獎(jiǎng)金制度的核心問(wèn)題是正確的制訂（）

加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

工資等級(jí)制度又稱(chēng)為（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）