簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。

簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。

加班加點(diǎn)的條件，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

工資等級(jí)制度又稱為（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？