單項(xiàng)選擇題工資等級制度又稱為()
A.標(biāo)準(zhǔn)工資制度
B.基本工資制度
C.序列工資制度
D.職能等級工資制度
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1.單項(xiàng)選擇題以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元性工資制
2.單項(xiàng)選擇題在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
A.市場工資率
B.勞動供給的質(zhì)和量的選擇
C.勞動計(jì)量
D.按量付酬
3.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
A.圣西門
B.傅立葉
C.歐文
D.馬布利
4.單項(xiàng)選擇題按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn),下列表示收入相對平均的是()
A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
A.越高
B.越低
C.不變
D.有升有降
最新試題
獎金制度的核心問題是正確的制訂()
題型:單項(xiàng)選擇題
以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同()掛鉤辦法。
題型:填空題
制定工資等級表的原則是什么?
題型:問答題
物價(jià)上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?
題型:問答題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)?
題型:問答題
在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是()
題型:單項(xiàng)選擇題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么?
題型:問答題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
題型:填空題