簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。

簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

簡(jiǎn)述福利總量的選擇。

全國(guó)性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。