進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

工種劃分與設置的原則是什么？

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

為什么要設計工資浮動幅度？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）