單項選擇題一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在()
A.處理組織內(nèi)部關系
B.處理組織環(huán)境問題
C.處理組織的發(fā)展問題
D.處理組織與環(huán)境關系及組織發(fā)展問題。
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1.單項選擇題考察一個主管人員解決問題的能力時,關鍵是看他作出決策時是否()
A.當機立斷
B.審慎正確
C.果斷有效
D.果斷有效善于實施
2.單項選擇題對于一個主管人員來說,能否成功地履行管理職能的最基本的要求是()
A.德才兼?zhèn)?br />
B.具有管理能力
C.具有強烈的管理愿望
D.具有扎實的理論功底
3.單項選擇題在考評方法中,()方法經(jīng)常與目標管理相結合
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.自我考評法
4.單項選擇題上層人員著重于培養(yǎng)()能力,下層人員著重于培養(yǎng)()能力.
A.管理、管理
B.職業(yè)、職業(yè)
C.管理、職業(yè)
D.職業(yè)、管理
5.單項選擇題在組織的所有人員中,最重要的是()
A.技術人員
B.維修人員
C.工人
D.主管人員
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進行公開競爭的前提是()
題型:單項選擇題
為了衡量一個主管人員是否具有領導才能方面的潛力,我們需要對其進行()
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對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
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一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
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()是用圖形的方式表示組織各機構、崗位、上下左右相互關系
題型:單項選擇題
內(nèi)部提升的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
在考評方法中,()方法經(jīng)常與目標管理相結合
題型:單項選擇題
日本管理學家高木森認為,今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓中的()內(nèi)容
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對主管人員進行考評,對于選拔和培訓人才具有重要的參考作用,經(jīng)常采用的方式和方法有()
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對主管人員進行考評時,應注意達到以下要求()
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