單項選擇題衡量領導才能方面的潛力的測驗,一般是指()
A.職業(yè)測驗
B.適應性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
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1.單項選擇題對主管人員業(yè)務知識培訓的重點是()
A.材料科學
B.法律知識
C.電子計算機技術
D.管理學的基本原理和方法
2.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是()
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
3.單項選擇題在選拔主管人員時,重點應放在候選人在實踐中的表現(xiàn)出來的()
A.個人素質
B.知識結構
C.管理能力
D.工作熱情
最新試題
內部提升的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以一個主管人員的要求來考評主管人員的最合適標準,是管理的()
題型:單項選擇題
評價主管人員職位的最常用方法是()
題型:單項選擇題
在選拔主管人員時不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級工作的()
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確定選拔主管人員的方式時要注意()
題型:單項選擇題
美國管理學家卡茨提出,主管人員的管理能力可以分為各種技能,對于任何一個管理層次來說,他們毫無例外地需要非常熟練地把握()
題型:單項選擇題
對主管人員進行考評時,應注意達到以下要求()
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進行公開競爭的前提是()
題型:單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
題型:單項選擇題
管理能力包括()
題型:多項選擇題