飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。

期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應注意處理好（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

注重員工壓力管理的措施有（）。

科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。

適合中、高級管理人才與專業(yè)技術人才的招聘的方法是（）

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

在飯店組織中，管理者的授權是（）。